Surplus wil de beste zijn in zijn werksoort, als werkgever/organisatie voor de doelgroep langdurig werklozen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en veelal een veelvoud aan problemen.
Surplus is van mening dat een ieder die omwille van enige reden aan de zijlijn van de arbeidsmarkt danwel de maatschappij is komen te staan blijft meetellen en inzetbaar is.

De overtuiging is dat Surplus voor haar medewerkers en het werkgebied een toegevoegde
waarde vertegenwoordigt.

Succes is voor ons als onze medewerkers op hun eigen manier vooruitgang boeken. Als lerende organisatie willen wij flexibel en adequaat kunnen blijven inspringen op bestaande en nieuwe ontwikkelingen.