Missie
Surplus is een vernieuwende, oplossingsgerichte en regionaal werkende werkontwikkeling organisatie die op creatieve wijze vraag en aanbod bijeen wil brengen door inzet van mensen met (een grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Dit vanuit de visie dat iedereen inzetbaar is in en/of een bijdrage leveren kan aan de samenleving.
Surplus zorgt door een mensgerichte begeleiding voor een kwalitatief goede dienstverlening.
De mens staat centraal bij onze bedrijfsvoering. Bij ons geldt: “ iedereen blijft meedoen”. Succes betekent voor ons niet méér omzet. Succes is voor ons als onze medewerkers op hun eigen manier vooruitgang boeken.

Visie
Surplus wil als werkontwikkelorganisatie de beste zijn in zijn werksoort, als werkgever/werkgenerator voor de doelgroep langdurig werklozen met (een grote) afstand tot de arbeidsmarkt en vaak een veelvoud aan problemen. Surplus is van mening dat een ieder die omwille van enige reden aan de zijlijn van de arbeidsmarkt danwel de maatschappij is komen te staan blijft meetellen,waardevol en inzetbaar is.
De overtuiging is dat Surplus voor haar medewerkers en het werkgebied een toegevoegde waarde vertegenwoordigt.

Succesfactor
Surplus zoekt als vindingrijke en vernieuwende werkontwikkelorganisatie steeds naar nieuwe vormen van werkgelegenheid om onze doelgroep te bedienen. Hierin zijn we onconventioneel en proberen wij partijen, voornamelijk gemeenten, nieuwe ideeën op dit terrein aan te reiken.  Door onze relatief kleine organisatievorm kunnen we snel inspringen op vragen en trends.

Succes is voor ons als onze medewerkers op hun eigen manier vooruitgang boeken. Als lerende organisatie willen wij adequaat kunnen blijven inspringen op bestaande en nieuwe ontwikkelingen.

W.A.M.J.(Jack) ten Haaf
Directeur/Bestuurder Stichting Surplus